Технологии, автоматизация и искусственный интеллект в корне меняют привычные методы работы: машины все больше конкурируют с людьми на рынке труда. Сегодня сотруднику мало быть просто специалистом. Будущее за теми, кто делает ставку на отличительные человеческие способности, которые невозможно заменить: амбициозность, проницательность, гибкость, умение строить взаимоотношения и быть лидером.

Наши клиенты обращаются к нам за решением по-настоящему сложных вопросов, поэтому непрерывное совершенствование навыков, пополнение знаний, укрепление уверенности в себе и профессиональное развитие являются приоритетами для наших сотрудников. Сотрудничая с успешными крупными компаниями, Антегра предоставляет уникальные возможности для обучения у выдающихся профессионалов в своей отрасли. Ежедневно наши консультанты решают самые нетривиальные и масштабные задачи, чтобы повысить эффективность клиента. Мы готовы делиться опытом и помогать в решении любых задач. Даже если у вас нет опыта - у нас есть отлаженная система обучения. Поддержка наставника, который закрепляется за новичком, также поможет быстро освоиться в компании и получать необходимый опыт и знания с самого начала работы в компании.

Мы также стараемся идти в ногу со временем, и делаем все, чтобы наши сотрудники были "вооружены" всем новейшим инструментарием в своей работе и в совершенстве владели необходимыми профессиональными знаниями и навыками. Компания поощряет и оплачивает обучение сотрудников на различных курсах, семинарах, вебинарах, а также существует специальная программа обучения для начинающих специалистов - стажировка с последующим зачислением в штат.

Стажировка в Антегра
- это уникальная возможность, не имея опыта, построить карьеру в одном из самых перспективных направлений на рынке труда;
- выделяется наставник, который поддержит и сможет ответить на любой вопрос стажера;
- качественное обучение предметной области: специалист 1С должен знать бухучет на хорошем уровне, чтобы понимать, что требует бухгалтер и предлагать оптимальные решения
- Практическое обучение, непосредственно как пользоваться программой;
- Программирование на языке «1С».

Сотрудник в Антегра— эксперт в своей сфере, с качественным образованием и бесценным опытом. Мы привлекаем к работе в компании талантливых людей, и помогаем им добиваться успеха, открывая для них уникальные возможности для непрерывного профессионального и личного роста. В нашей компании сотрудники регулярно получают сертификаты «1С», что подтверждает их профессиональные компетенции. Сертификацию сотрудников оплачивает компания.

Если у вас за плечами уже есть профессиональный опыт или вы достигли вершины на текущем месте работы и хотите развиваться дальше, то в Антегра вас ждут большие возможности для дальнейшего роста и построения карьеры в области автоматизации предприятий. В компании введена чёткая и справедливая система грейдов: прописаны необходимые условия для повышения уровня дохода, что позволяет нашим специалистам влиять на увеличение своей зарплаты и на свой карьерный путь. Грейды дают каждому сотруднику понимание, в каком направлении он движется, что он может достичь через некоторое время и как изменятся его доход и статус.
В Antegra сonsulting такая прозрачная система карьерного роста позволяет любому сотруднику достичь руководящих должностей. У нас руководители вырастают из числа консультантов, и это получается так естественно и органично, что здесь все со всеми остаются на «ты».

Слаженность работы, нацеленность на достижение высоких результатов и непрерывный поиск инновационных решений — это то, что характеризует наших специалистов и позволяет нам долгосрочно и плодотворно сотрудничать с компаниями, занимающими лидирующие позиции в своей области.